职业经理：1名， 食品加工专业优先，年龄25-40岁以下，学历大专以上，薪资待遇：底薪＋业绩提成（另加年终本企业税后利润的30%提取奖励）。
岗位职责：1、主持公司的全面工作，根据公司的总体经营发展战略目标，制定公司中长期发展计划，根据确定的公司业务发展规划、经营方针、经营形式及内外部环境变化及时调整、优化经营与管理策略。
2、负责整合各类销售渠道信息及销售资源，组织开展销售活动并拓展销售资源、配合推广活动实施；
3、主持制定公司业绩目标和业务开展计划，确立经营策略和实施方案并组织稳步实施。
4、优化公司的人力资源配置，加强员工队伍建设。
5、编制项目营销策略（包括总体营销策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算等）并报上级审批后落实。
6、代表公司参加重大业务、外事等活动，与政府、同业建立良好关系，树立企业形象，拓展公司发展空间。
7、掌握市场动态，主持公司营销合同的谈判与签订工作。
8、完成上级交办的其他各项工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，市场营销管理，工商行政管理等相关专业；熟悉食品相关的各类专业知识和有关的法律法规；熟悉项目评估判断、市场研究、产品定位、项目执行；
2、具有3年以上食品行业相关经验；
3.、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、思维敏锐，逻辑性强，具有较强的项目策划、团队管理、市场营销和执行能力、语言表达能力和沟通协调能力；
5、对公司发展有一定的战略指导，对公司管理有一定的方式方法；
6、年龄45周岁以下，身体健康，具有较强的适应能力；
7、薪资面议。
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